Увеличу прибыль вашей компании в 2-3 раза с помощью построения системы в отделе продаж

Увеличу прибыль вашей компании в 2-3 раза
С помощью построения системы в отделе продаж
Хватит откладывать масштабирование на «потом»
Записывайтесь на экскурсию, и вы увидите отдел продаж, который самостоятельно увеличивает прибыль компании каждый месяц
После экскурсии увидите свои точки роста и составите карту внедрений в отдел продаж
  • Построил 8 бизнесов с нуля
  • 3 компании находятся в моем совладении
  • 9 лет подряд занимаюсь бизнесом в разных нишах
Типичные проблемы
с которыми ко мне приходят предприниматели
трачу сумасшедшие деньги на маркетинг, но продаж очень мало
постоянно сам занимаюсь продажами, потому что сотрудники косячат
постоянно нахожусь в операционке, потому что всех нужно контролировать
не знаю, с помощью каких инструментов правильно контролировать команду, чтобы не зарыться в рутину
хочу устранить постоянный бардак в отделе продаж,
но не понимаю, с чего начать
нанимаю менеджеров
по продажам, а они
постоянно уходят
сутками в работе,
но прибыль не растет:
плачу всем, но не себе
хочу масштабировать компанию
и зарабатывать больше,
но не понимаю как
трачу сумасшедшие деньги на маркетинг, но продаж очень мало
постоянно сам занимаюсь продажами, потому что сотрудники косячат
постоянно нахожусь в операционке, потому что всех нужно контролировать
не знаю, с помощью каких инструментов правильно контролировать команду, чтобы не зарыться в рутину
хочу устранить постоянный бардак в отделе продаж, но не понимаю, с чего начать
нанимаю менеджеров по продажам, а они постоянно уходят
сутками в работе, но прибыль не растет: плачу всем, но не себе
хочу масштабировать компанию и зарабатывать больше, но не понимаю как
ИЗ-за отсутствия системности в продажах
ПРЯМО СЕЙЧАС
ВЫ ТЕРЯЕТЕ ДЕНЬГИ
И большая часть из них не станут вашими клиентами из-за бардака в отделе продаж. Давайте разберем на примере:
Сколько вы получаете
заявок в день? 10, 15, 20?
Показатели
Неопытный менеджер
Опытный менеджер
Средний чек продажи
100 000 рублей
100 000 рублей
Количество заявок
150
150
Конверсия менеджера
5%
15%
Количество продаж
8
23
Показатели
Средний чек продажи
Количество заявок
Конверсия менеджера
Количество продаж
Неопытный менеджер
100 000 рублей
150
5%
8
Опытный менеджер
100 000 рублей
150
15%
23
заработает ваша компания с неопытным менеджером по продажам
принесет обученный менеджер, который работает системно по регламентам и скриптам
750 000
2 250 000
рублей
рублей
Что будет, если
не систематизировать работу отдела продаж?
Вы продолжите
терять деньги
Будете постоянно искать новых менеджеров, но результаты будут прежние
Менеджеры так и будут работать неэффективно и не будут приводить новых клиентов в компанию
Будете регулярно участвовать в продажах, зарываться в операционке вместо того, чтобы развивать компанию
Уже на первой консультации вы найдете точки роста и определите конкретные действия для построения системы в вашем отделе продаж
вашей компании в 2-3 раза за короткие сроки
чтобы перестать быть заложником своего бизнеса, вам нужно выстроить эффективную систему в отделе продаж, и вот за счет чего это можно сделать:
Инструменты, которые помогут решить эти проблемы и увеличить чистую прибыль
Модель продаж
прописанная модель с описанием должностей и функций в отделе продаж для повышения эффективности каждого сотрудника. Модель разрабатывается с учетом роста отдела продаж в 10 раз
Воронка продаж
путь клиента в компании с описанием каждого этапа и касания. На этом этапе прописываются эффективные офферы для движения клиента по воронке за минимальный срок с максимальной конверсией
Офферы и УТП
проработка офферов и УТП для четкого позиционирования компании перед клиентами. Это повышает конверсию на всех этапах и внедряется путем обучения сотрудников
Система найма
позволяет закрыть любую вакансию в отделе продаж за 2 недели и автоматически ввести в должность нового сотрудника, который будет показывать запланированные результаты
Мотивация
под финмодель разрабатывается мотивация отдела продаж, которая нацелена на повышение статистик каждого сотрудника. Разрабатываются нематериальные механики и мероприятия для повышения мотивации
Инструменты управления
описывается работа руководителя отдела продаж, внедряются регламенты, инструкции, отдел контроля качества, планерки, тренировки, прозрачная система отчетности и оцифровки бизнеса
CRM-система
помогает корректно отображать данные о продажах. Прописывается конкретное ТЗ для внедрения системы с этапами, необходимыми интеграциями, модулями, логикой движения по воронкам и между ними
Скрипты
на каждый этап и каждое касание человека с вашим бизнесом прописываются скрипты разного уровня, чтобы получить максимальный результат от общения с клиентом
Упаковочные материалы
делается подробный анализ упаковки компании и даются инструкции по ее улучшению для повышения конверсии из заявки в продажу, выручки, маржинальности и рентабельности
Модель продаж
прописанная модель с описанием должностей и функций в отделе продаж для повышения эффективности каждого сотрудника. Модель разрабатывается с учетом роста отдела продаж
в 10 раз
Воронка продаж
путь клиента в компании с описанием каждого этапа и касания. На этом этапе прописываются эффективные офферы для движения клиента по воронке за минимальный срок с максимальной конверсией
Офферы и УТП
проработка офферов и УТП для четкого позиционирования компании перед клиентами. Это повышает конверсию на всех этапах и внедряется путем обучения сотрудников
Система найма
позволяет закрыть любую вакансию в отделе продаж за 2 недели и автоматически ввести в должность нового сотрудника, который будет показывать запланированные результаты
Мотивация
под финмодель разрабатывается мотивация отдела продаж, которая нацелена на повышение статистик каждого сотрудника. Разрабатываются нематериальные механики и мероприятия для повышения мотивации
Инструменты управления
описывается работа руководителя отдела продаж, внедряются регламенты, инструкции, отдел контроля качества, планерки, тренировки, прозрачная система отчетности и оцифровки бизнеса
CRM-система
помогает корректно отображать данные о продажах. Прописывается конкретное ТЗ для внедрения системы с этапами, необходимыми интеграциями, модулями, логикой движения по воронкам и между ними
Скрипты
на каждый этап и каждое касание человека с вашим бизнесом прописываются скрипты разного уровня, чтобы получить максимальный результат от общения с клиентом
Упаковочные материалы
делается подробный анализ упаковки компании и даются инструкции по ее улучшению для повышения конверсии из заявки в продажу, выручки, маржинальности и рентабельности
я построил уже
8 бизнесов с нуля
0
0
компании находятся в моем совладении
лет занимаюсь бизнесом в разных нишах
Мне некому было помочь, поэтому я, как и вы, набивал себе все те же шишки самостоятельно: не понимал, как масштабировать компанию, не росла прибыль, постоянно контролировал всех сотрудников и занимался рутиной.

Я преодолел эти проблемы уже ни один раз, поэтому точно знаю, как выстроить эффективную систему в отделе продаж, которая будет сама масштабировать вашу компанию
и сможете побить рекорд своей компании по выручке
выберете удобное время для индивидуальных созвонов
изучите все инструменты, которые помогут наладить порядок в компании и увеличить прибыль в 2-3 раза
после каждого созвона будете получать домашнее задание и прорабатывать все новые знания на практике
На вводном уроке мы проработаем стратегию развития вашей компании индивидуально под вашу ситуацию
Вы получите мощную базу знаний
Программа обучения подстраивается только под вас
С помощью курса вы сможете внедрить себе:

  1. Модель продаж для повышения эффективности каждого сотрудника
  2. Эффективную воронку продаж, приносящую прибыль
  3. Продающие офферы и сильные УТП
  4. Систему найма
  5. Систему мотивации сотрудников
  6. Инструменты управления – тренировки, планерки, регламенты, инструкции, отчетность, оцифровку бизнеса и отдел контроля качества
  7. CRM-систему
  8. Скрипты на каждое касание клиента с вашей компанией
  9. Конверсионную упаковку компании
уделяя обучению 6-8 часов в неделю
вы получите инструменты, которые дают результат в любой нише
Технологии и инструменты, которые вы внедрите, дают возможность сделать Х2-Х3 в деньгах вне зависимости от того, чем вы занимаетесь.
На курсе не будет воды и часовых разговоров ни о чем — только практика и глубокая проработка вашего бизнеса.
послушайте
как изменятся навыки ваших менеджеров по продажам после обучения
мой клиент, владелец компании по банкротству физических лиц
Руслан
до обучения
после обучения
Вот так раньше менеджеры «продавали» его услуги. Заявки просто сливались, и Руслан каждый месяц считал убытки от инвестиций в рекламу
А вот так его менеджеры продают сейчас. После обучения отдел продаж успешно закрывает 45% клиентов на следующий этап воронки. Просто послушайте разницу!
13:10
14:06
До работы менеджер говорил как робот, без эмоций и уныло. Нет нормального установления контакта с клиентом, сопереживания. Сухой разговор без глубокого выявления потребностей.

Это приводит к сливу клиента с закрытым возражением «мне надо подумать, согласовать с юристом». Так заканчивались более 50% звонков до работы с нами.
В разговоре живые интонации, установление контакта с клиентом, проработка ситуации и демонстрация экспертности. По итогу разговора клиент согласен на следующий этап в виде встречи в офисе компании со специалистом.
Дарю вам свой шаблон продающей вакансии
Сэкономьте свое время и избавьте себя от моих ошибок — заполняйте форму и получите шаблон вакансии, который привлекает проактивных сотрудников, заинтересованных в росте вашей компании
На разработку этого шаблона ушли годы, а сколько шишек за это время было набито на голове — даже говорить не буду.
для поиска эффективного менеджера по продажам
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с политикой по обработке персональных данных
после обучения
рост выручки каждого моего клиента составил МИНИМУМ 230%
Делюсь реальными результатами своих клиентов ДО и ПОСЛЕ обучения
DezHome
Владислав Давыденко
до обучения
после обучения
не описаны процессы в отделе продаж
отбили обучение одной сделкой с нового канала
низкие конверсии на всех этапах
конверсии на каждом этапе выросли в 2 раза
прибыль – 300к в месяц
прибыль – 700к в месяц
Банкротство физ.лиц
Гаряев Руслан
до обучения
после обучения
стыдно за диалоги менеджеров
эффективность менеджеров выросла в 4 раза
управляет менеджерами вручную
нанят РОП, больше не управляет отделом продаж
прибыль – 1 200 000 рублей/мес.
прибыль – 2 500 000 руб/мес.
Альянс Нева
Татьяна Цыбанова
до обучения
после обучения
отсутствие контроля над менеджерами
полная прозрачность работы отдела продаж
нет понимания в найме менеджеров
создана система найма и адаптации сотрудников
прибыль – 400к в месяц
прибыль – 900к в месяц
СтеноБлок
Мурад Тагиров
до обучения
после обучения
продавал самостоятельно
нанят новый эффективный отдел продаж
терялось до 60% заявок
конверсия в продажу увеличилась в 9 раз
прибыль – 350к в месяц
прибыль – 1 200 000 руб/мес.
записывайтесь на экскурсию в эффективный отдел продаж
В качестве бонуса вы получите консультацию, на которой мы разберем вашу компанию, пропишем точки роста и вы наметите четкий план действий на будущее
На экскурсии вы увидите, как выглядит отдел продаж, который улучшает финансовые результаты каждый месяц
хватит терять деньги
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с политикой по обработке персональных данных
  • Построил 8 бизнесов с нуля
  • 3 компании находятся в моем совладении
  • 9 лет подряд занимаюсь бизнесом в разных нишах
Свяжитесь со мной Telegram
VK
Phone
WhatsApp